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KELKは、個人個人の成長が会社の成長に繋がると考えているため、コマツグループ共通の教育制度として新入社員教育から階層別教育があります。また、KELKは「自ら考え自ら積極的に行動し最後までやりきる」人材を求めています。そのために、KELK独自の自律型人材育成教育に力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。
